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银行招聘网2019四川省恒丰银行成都分行社会招聘

来源:转载更新时间:2019-05-13

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2019四川省恒丰银行成都分行社会招聘若干人,报名时间:2019年5月31日截止,现将招聘公告原文发布如下:  恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

  截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。

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  恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。

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  恒丰银行成都分行于2007年4月26日成立,目前已设立乐山分行、达州分行、南充分行、自贡分行4家二级分行;下设14家支行、2家小微支行、3家社区支行;发起设立了广安恒丰村镇银行。

  十二年来,恒丰银行成都分行围绕四川省“一干多支”发展战略,加大了对四川省重点产业、金融创新、科技创新等领域和科技型中小企业与高新技术企业的金融支持力度,信贷资源不断向电子信息、装备制造、食品饮料、先进材料、能源化工等万亿级支柱产业倾斜,为推动治蜀兴川再上新台阶贡献恒丰力量。成都分行先后获得中国银行业文明规范服务千佳示范单位、中国银行业五营业网点、全国银行业“雷锋岗”、四川服务业企业100强和四川省青年文明号等荣誉称号。现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,携手共创美好未来!

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  一、招聘基本条件

  (一)遵守国家法律、法规和相关政策规定。

  (二)热爱恒丰银行事业,认同恒丰银行的发展战略和企业文化。

  (三)具有招聘岗位所需要的专业能力。

  (四)品行端正,无不良行为记录。

  (五)身体健康,无重大疾患病史。

  (六)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

  二、招聘岗位及任职资格

  (一)支行负责人(正、副职)

  1.工作地点:成都、乐山、达州、南充、自贡

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  2.招聘人数:若干

  3.工作职责:

  (1)围绕年度经营计划,在总、分行条线相关制度指引下,管理、决策、指导支行各项业务发展,负责组织完成分行下达的各项计划和工作任务。

  (2)推进支行市场开拓,督导工作进展,建立健全考核机制,传达总、分行相关业务条线工作指引。

  (3)根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程,指导管理支行各项工作,加强支行合规内控管理。

  (4)准确掌握市场动态和客户经营情况变化,加强支行业务的风险管理,及时发现风险并采取有效措施化解风险。

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  (5)完成职责范围内的其他工作。

  4.任职资格要求:

  (1)全日制本科(含)以上学历或获得硕士(含)以上学位;银行从业10年以上者,学历可放宽至本科。

  (2)5年以上金融工作经历,同级职务或下一级职务任职年限满2年;具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。

  (3)具有较强的市场开拓能力和营销能力,了解国家经济、金融方针政策,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门的管理要求;熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,拥有丰富客户资源,具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

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  (4)无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件。

  (二)营销团队负责人

  1.工作地点:成都

  2.招聘人数:若干

  3.工作职责:

  (1)负责制定团队的经营目标和工作计划。

  (2)负责组织推动团队的营销业务开展,保证各项任务目标的实现。

  (3)组织本团队市场营销活动,为客户提供交流的平台,有效推进业务发展。

  (4)组织本团队营销客户的贷前调查、贷后检查,做好客户资源的维护工作。

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  (5)完成职责范围内的其他工作。

  4.任职资格要求:

  (1)全日制本科(含)以上学历或获得硕士(含)以上学位;银行从业10年以上者,学历可放宽至本科。

  (2)5年以上金融工作经历,同级职务或下一级职务任职年限满2年;具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经验者优先。

  (3)具有较强的市场开拓能力和营销能力,熟悉银行业务和当地金融市场状况,具有较强的团队管理能力,拥有丰富客户资源,具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

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  (4)无不良从业记录。

  (三)对公、零售客户经理岗

  1.工作地点:成都、乐山、达州、南充、自贡

  2.招聘人数:若干

  3.工作职责:

  (1)对公客户经理

  ①负责开展客户营销活动,分析和发现客户需求,实现恒丰银行金融产品的销售,落实营销任务指标。

  ②负责制定营销方案及综合金融服务方案,为客户提供优质、高效的服务。

  ③负责存量客户关系的维护与管理工作,定期拜访、联络客户,提高客户对恒丰银行的忠诚度和综合贡献度。

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  ④负责执行业务相关政策制度及业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和恒丰银行的资产安全。

  ⑤完成职责范围内的其他工作。

  (2)零售客户经理

  ①负责完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标。

  ②负责零售客户的拓展与维护,包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。

  ③负责搜集零售客户信息,登记保管客户资料,完善客户信息档案,做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈。

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  ④负责开展各种形式的营销活动与宣传活动。

  ⑤完成职责范围内的其他工作。

  4.任职资格要求:

  (1)本科(含)以上或全日制大专(含)以上学历。

  (2)具有2年以上金融工作经历。

  (3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品。

  (4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。

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  (5)特别优秀者条件可适当放宽。

  (四)综合柜员岗

  1.工作地点:成都、乐山、达州、南充、自贡

  2.招聘人数:若干

  3.工作职责:

  (1)受理客户业务办理申请,正确、高效地处理各项业务。

  (2)按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,积极配合各项内外部检查。

  (3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

  (4)营业期间,按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

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  (5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

  4.任职资格要求:

  (1)本科(含)以上学历,经济、金融、财会类等相关专业优先。

  (2)具有2年以上金融行业相关岗位工作经验。

  (3)持有银行业从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书者优先。

  (五)科技岗

  1.工作地点:成都

  2.招聘人数:1-2名

  3.工作职责:

  (1)负责全行各类系统的技术保障工作。

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  (2)负责软件功能的设计、编码、单元测试工作。

  (3)定期开展各系统巡检、升级、备份、验证等工作,确保各类系统稳定运行。

  (4)根据业务需求,负责应用业务软件的需求搜集。主动与业务部门联系,认真听取使用人员对程序的意见和建议,及时研究解决运行中出现的问题,以适应业务的需要。

  (5)完成部门负责人交办的其他工作。

  4.任职资格要求:

  (1)全日制本科(含)以上学历,计算机相关专业。

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  (2)具有2年以上金融行业科技相关岗位工作经验,具有金融行业Java开发经验优先。

  (3)熟练掌握Java开发技能,熟悉Java语言的编程工具;熟悉Webjsp,Servlet,springMvC,JavaBean,Jdbc开发。

  (4)熟练使用Tomcat,Websphere,WebLgoic,Eclipse、Maven、SVN等。

  (5)至少熟悉MySql,SQLServer,Sybase,Oracle、DB2等常见数据库中的一种。

  (6)具有较好的逻辑思维能力和执行力。

  (六)法律事务岗

  1.工作地点:成都

  2.招聘人数:1-2名

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  3.工作职责:

  (1)负责对非格式法律性文本的审查。

  (2)负责对法律性文本进行管理,包括但不限于对接常年法律顾问审查工作,跟踪审查质量;检查各单位是否严格执行法审工作要求。

  (3)监测、识别经营管理中的法律风险并提出解决措施。

  (4)负责分行辖内诉讼案件的代理起诉工作,做好外聘律师事务所统一管理。

  (5)负责处理其他分行法律相关事务工作。

  4.任职资格要求:

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  (1)全日制本科(含)以上学历,法律相关专业。

  (2)具有2年以上法律事务工作经验,熟悉国家经济金融方针政策及监管政策规定,有金融业从业经验者或拥有律师从业相关专业资格者优先。

  (3)具有良好的人际沟通能力、团队协作能力;具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

  三、报名须知

  (一)报名截止时间:2019年5月31日。

  (二)应聘方式:

  应聘者请下载简历模板,附件:恒丰银行成都分行应聘人员情况登记表.doc,文件以“姓名-成都分行-**岗位”命名,发送至hfcdhr@hfbank.com.cn,进行简历投递。

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  (三)其他事项:

  1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

  2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

  3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

  四、联系方式

  联系人:吴女士

  联系电话:028-86023085

  联系邮箱:hfcdhr@hfbank.com.cn

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